青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代是社会发展进步的中坚力量，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军。

2022年，河南能源永煤集团团委按照“2353”工作思路，立足企业团组织、永煤团组织“二个定位”，聚焦为党组织培养输送青年人才、服务青年职工成长成才、丰富青年文化生活“三项重点”，持续推进青马培养、青岗保安、青工赋能、青年选优、青工关爱“五项行动”，以系统化、效益化、品牌化“三化建设”为抓手，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，团结带领广大团员青年奋力书写“请党放心、兴企有我”的青春华章。

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高擎旗帜 引领青春方向

“党旗所指就是团旗所向”，这是激励全团的口号，更是全团自觉的行动。

2022年，永煤集团团委强化组织动员、创新方式手段，引领公司广大青年坚定不移听党话跟党走。

——坚持政治引领，唱响青春主旋律。开展25期线上“青年大学习”网上主题团课，22500人次参与互动学习。召开“奋进青春·建功永煤”优秀青年座谈会，公司党委领导与8名优秀青年代表面对面座谈，7600多名团员青年从中汲取奋进精神。

——强化价值引领，树立青春好榜样。持续开展“两红两优”评选，19名团员青年、8个基层团组织获市级以上荣誉。举办“建功永煤”楷模先锋工程云颁奖典礼，3万余人在线直播收看。开展“青春榜样”系列评选活动，60名优秀青年职工脱颖而出。

——创新网络引领，凝聚青春正能量。设立永煤“双心”志愿服务微信平台，办结72件有效服务工单，回访满意度100%。开设“青春榜样”栏目，展示各类先进典型事迹40多篇。改版《青春永煤》电子季刊，多样化展示团组织、团员风采。

初心如磐，信念如山。如今，广大团员青年从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉。

助力发展 释放青春活力

“党有号召，团有行动”，这是共青团的光荣使命。

2022年，永煤集团各基层团组织紧紧围绕企业安全生产经营等中心工作，不断提升融入大局、服务大局的能力。

——青岗保安，平安护航。举办首届“永安杯·青安岗技能比武”活动，创建首家“青年之家+青安岗示范基地”，开展900多场安全宣教、200多次安全培训，选树20名优秀“青安岗员”“青安岗长”，“青字号”安全防线愈发坚固。

——青工赋能，匠心筑梦。持续扩大青年创新平台，组建青年创新服务队，鼓励青年职工积极参与科技攻关、“五小”竞赛等创新创效活动。参加第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）河南省选拔赛，8人进入省级选拔赛，2人进入国赛。

——青年关爱，表率争先。创建首家“青年之家+志愿服务示范基地”，围绕安全生产、素质提升等方面开展了21项志愿服务项目，616名青年志愿者共开展活动300多场，总服务超20万人次，解决青年职工现实需求和实际困难。

目前，广大团员青年投身生产一线，以青春挺立潮头、以担当勇挑重任、以拼搏逐梦圆梦。

从严治团 汇聚青春力量

团的建设作为党的建设的重要组成部分，始终与党的建设息息相关、紧密相联。

2022年，永煤集团坚持党建带团建，大力推进全面从严治团、狠抓基层，铸就青年信赖、筑梦起航的坚强后盾。

——不断深化党建带团建机制。制定下发《永煤集团团委2022年工作要点》，在服务大局中找准结合点、锚定突破点、抓牢关键点，为党做好青年工作。实施团建工作项目承办制，梳理42个项目，健全各直属团组织“揭榜领办”和工作评价机制。

——持续加强团组织规范化建设。完善团组织结构图、团组织体系表、团员青年名册“一图一表一册”，实现线上“智慧团建”和线下团组织信息相对应。指导基层建设“青年之家+志愿服务示范基地”“青年之家+青安岗示范基地”，服务团员青年能力不断提升。

——不断加强团干部队伍建设。开展“活力团组织·魅力团干部”述职竞演交流活动，对17家直属团组织及负责人进行了评估考核，推动团干部履职尽责、担当作为。做好推优入党工作，进一步发挥党、团相衔接的育人链条功能。

奋斗者，正青春！时间正翻开新一页，请青年书写；历史正提出新课题，请青年作答。永煤集团团委将紧密围绕公司党委各项要求，团结带领广大团员青年为推动永煤集团高质量发展贡献青春力量。

（陶梦 黄坤）