(相关资料图)

在一年多的改革重生攻坚战中，河南能源永煤集团牢固树立“以职工为中心”的发展思想，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益当做最大责任，真心实意为职工谋利益、办实情、解难题，正确处理好改革脱困和保障民生的关系，深入开展“双心”服务、“双岗网格化管理”、困难“精准”帮扶等工作，切实为职工办实事、办好事，为企业改革凝聚起强大合力，保障了企业高质量发展行稳致远。

坚持心中始终有民。脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。党员干部尤其是领导干部，要把为民造福放在第一位，着眼民生建设，深入推进“我为职工办实事”实践活动，敢接“烫手山芋”、乐解“急难愁盼”，把实事好事办到职工心坎上，用实际行动践行“职工是第一牵挂”理念。要“身到”基层、“心到”基层，开门问策、问计于民，把职工最关心最直接最现实的利益问题梳理清楚、挂在心头，耐心倾听职工的呼声，认真记录职工的建议，用心解决职工的难题，在细枝末节中将为民之事一件件办细、办实、办好，确保公司各项决策真正接地气、见实效，更好地推动企业改革发展。

坚持发展依靠于民。职工是企业改革发展的最深厚基础和最大底气，是战胜一切风险挑战的力量源泉。要充分调动职工的主观意愿，全力构建齐抓共管的大安全格局，真正把“人民至上、生命至上”的理念贯穿到安全生产全过程，保障企业安全生产万无一失。要强化顶层设计，优化体制机制，注重导向引领和平台建设，尊重劳动，崇尚技能，弘扬实干，关爱人才，为职工成长成才搭建更加宽广的平台和舞台，让职工在企业发展中充分彰显自我劳动价值。要坚持把职工同不同意、认不认可作为决策的重要依据，确保重大决策尊重民意、体现民愿、惠及民生，让职工得到实实在在的利益，为企业稳定发展营造和谐氛围。

坚持实干服务于民。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。要尽最大努力关心关爱职工成长，始终把维护职工利益作为最重要的基础工作抓实抓好。要做好帮扶工作的常态化、制度化工作，着力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护职工合法权益，让企业大家庭更有温情。要把担当体现在作为中，以“敢教日月换新天”的豪情壮志，抓改革、谋发展、促稳定，以“不破楼兰终不还”的勇气决心，干工作、控风险、抓落实，用苦干实干来体现为民情怀，用实际成效来检验为民担当。

（河南能源永煤集团党委宣传统战部 郑向民）