1个青安岗总岗、89个青安岗分岗、747名青安岗成员……在河南能源永煤集团安全战线上，活跃着一支佩戴“蓝臂章”的青年安全监督岗队伍。他们查隐患、堵漏洞、纠违章、保安全，开展安全宣传，被称为职工身边的安全“哨兵”。

“积极投身参与安全生产工作，是共青团围绕中心、服务大局的应有之义。”今年以来，河南能源永煤集团团委围绕团中央、团省委《关于组织动员企业青年参与安全生产工作的指引》，以组织动员青年职工做好安全生产工作为着眼点，立足“青安岗”扎实开展“青岗保安行动”，890多场安全宣教、200多次安全培训、180多次青安岗集中监督、常态化日常监督……为保障企业安全生产筑起一道坚实的“青字号”安全防线。

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团聚青春，织密安全网

青年是企业的生力军，是推动企业高质量发展的重要力量。凝聚青年、引导青年积极参与企业安全生产工作是共青团围绕中心、服务大局的重要体现。

“各基层团组织要持续加强青安岗队伍建设，把安全意识强、主动担当作为、工作能力突出的青年吸纳到青安岗队伍中，进一步充实青安岗工作力量，提升队伍活力。”年初团建工作推进会上，永煤集团团委对青安岗工作重点部署。

“做安全隐患排查的排头兵，为企业贡献青春力量……”6月份，永煤集团首届“永安杯·青安岗技能比武”，在促进青安岗员安全技能提升的同时，吸引了多名优秀青年骨干关注“青安岗”。

1－9月份，永煤集团所属18家直属团组织通过技能比武、互检互查、动态评比等方式，共调整、补充优秀青安岗员35名。青安岗岗员充实至747名，分布在各基层单位主要业务部门、生产班组、生产工序，形成了横向到边、纵向到底的网格化格局。

在此基础上，永煤集团团委围绕思想引导、技能帮扶两项重点，动员各直属团组织创新举措，形成独具特色的青安岗品牌，建优建强青安岗队伍。

城郊煤矿团委创建“五到位”金牌青安岗，让青安岗员在安全生产中当参谋、提建议；

陈四楼煤矿团委从思想、行为、组织、考核、学习和理论“六个维度”分别推进对青岗员的培养，全力锻造矿井“青安卫士”；

车集煤矿团委实施青安岗管理“三型五法”工作模式，打造“安全创新型”“岗位创效型”“素质创优型”青安岗……

一个个品牌成果竞相迸发，促进了青安岗队伍建设踏上了“快车道”。

同时，永煤集团团委充分发挥阵地作用，指导基层团组织建设了“青年之家+青安岗示范基地”，为永煤青安岗员开展学习培训、座谈交流、工作例会、风采展示提供了专属活动阵地和平台，进一步激发了广大团员青年围绕中心、护航安全的工作热情。

舞动青春，吹响安全哨

“这起顶板事故之所以会发生，根本原因在于该矿安全管理机制不健全，直接原因是管理人员违章指挥，间接原因是操作人员安全意识淡薄……”

10月9日，在陈四楼煤矿北八采区候车场，青安岗员陈健康结合该队近来过地质构造带的实际情况，给等候人车的工友们现场分享了一起网上通报的煤矿托顶煤回采发生的伤亡事故案例。

一直以来，永煤集团团委把安全宣教作为激活青安岗安全生产活动的“内燃点”，号召青年走向基层、深入生产现场传播安全文化理念和安全生产知识。1－9月份，共开展青安岗安全宣教类活动890多场次。

理论宣讲、有奖问答、案例分析……在坚持传统安全宣教的同时，永煤集团团委创新形式，安全宣教“出新”更“入心”。

围绕“青岗保安是重在宣传教育、典型引导还是重在监督检查、立查立改”开展青工辩论赛，引发广大青年对安全生产工作的关注和思考，促进安全生产主体责任有效落实；

拍摄“青岗保安”情景剧，以安全监督中的“小摩擦”“求情”为案例，警醒教育青安岗员要牢记责任，为自己和他人的生命安全负责；

快板说唱、漫画展演、VR体验……系列安全宣教活动以寓教于乐、寓教于学的形式，传递安全生产观念和生产意识。

永煤集团团委还充分发挥典型引导作用，联合安监部门开展“青安岗之星”“优秀青安岗员”“优秀青安岗长”等典型选树，带动各基层单位青安岗员利用班前、班中、班后等时间，针对性地开展事故警示教育、讲解安全知识、传授安全技能，将安全宣教的触角延伸到现场各个角落，提高企业职工安全意识，保障企业安全生产。

奉献青春，站好安全岗

“蔡师傅，提升机滚筒运行期间不得靠近，应处于栅栏外，避免引发人身安全事故。”10月13日，车集煤矿青安岗员张小乐在副井提升机房巡检时，及时制止了一起违章作业。

行动是最好的示范。永煤集团广大青安岗员认真践行“安全是第一责任”理念，佩戴“臂章”，亮明身份，深入井下一线、车间厂房等地点开展隐患排查活动，以严谨细致的工作态度，加强薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的监督检查，全力保障企业安全生产。

永煤集团团委明确青安岗监督职责，要求青安岗员采取定期集中监督与不定期分散监督的方式，积极查隐患、反“三违”，对排查出的隐患能现场整改的要求立即整改，不能现场整改的，下达限期整改通知单，确保隐患闭环管理。

今年以来，永煤集团团委89支青安岗分队共开展“零点行动”“一日安检员”“查找身边的隐患”等青安岗集中监督检查活动180余次，排查发现隐患近2万条，制止“三违”或不安全行为120余人次，有效发挥了安全监督作用，实现了企业安全稳定。

“皮带输送机是我们煤矿常见的设备，其保护设施包括跑偏、撕裂、急停、失速、烟雾等，必须定期进行保护试验……”10月8日，顺和煤矿组织开展了青安岗集中培训活动，吸引了30余名青安岗员参加。

过硬的安全技能、丰富的安全知识是一名合格的青安岗员必备的素质。针对监督检查和青年成长双重需求，永煤集团团委构建青安岗培训长效机制，邀请安全生产专业技术人员、安全管理骨干等为青年授课，采用线上、线下等灵活学习方式，培训国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案以及其他安全管理知识，不断提升青安岗员安全监督业务能力。

今年前9个月，永煤集团各级团组织共开展各类培训活动200余次，培训青安岗员8300余人次，青安岗员以学习促提升、以监督检查检验学习成效，将学习和实践有机结合，取得了显著成效。

安全是企业的中心工作，也是共青团工作的着力点。永煤集团团委将持续发力，将青安岗作为强化企业安全生产管理、提升青年安全素质的一种双向促进载体进行打造，提高青年为企业发展作出的贡献度，形成双融互促的良好局面。（陶梦 范强强）