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为促进商丘市0～3岁婴幼儿照护服务标准化、规范化、专业化发展，商丘市深入贯彻落实全省0～3岁婴幼儿人口监测和照护服务技能师资培训会精神，通过举办二级婴幼儿照护技能师资培训，着力提升商丘市0～3岁婴幼儿照护服务质量和水平，8月30日，商丘市中心医院举办全市0～3岁婴幼儿人口监测和照护服务技能师资培训班。商丘市卫生健康委三级调研员张荣兴、商丘市卫生健康委人口监测与家庭发展科科长刘胜利、商丘市中心医院党委书记秦功礼、 商丘市中心医院副院长纪河岭、相关科室负责人及现场50名托育机构的一线人员参加这次培训。

商丘市卫生健康委三级调研员张荣兴在开班仪式上指出，作为一名称职的托育服务业从业人员，既要有为婴幼儿服务的觉悟和爱心，又要具备为婴幼儿服务的素质和技能。我们组织本次培训，目的就是要进一步提升大家的专业素质和服务技能，提高服务质量和服务标准，更好地满足广大家庭的托育需求，促进托育服务业上档次、上水平，逐步实现规范化、专业化、标准化管理。

这次培训班，是我市举办的首次托育服务师资培训班。大家作为第一批学员，承担着培训当地托育从业人员的重任，要通过此次培训提高自身理论水平和实操能力，真正成为我市托育机构专业化服务的骨干力量。希望大家珍惜这次学习机会，遵守培训纪律，进入学习状态，把握学习方法，提高学习效率，做到学有所得，学有所获，满载而归。

商丘市中心医院党委书记秦功礼表示，婴幼儿照护服务是一项极具创新和挑战性的工作。0-3岁婴幼儿期是孩子一生中发育最为迅速的阶段，这一时期对儿童未来的成长影响深远。此次培训必将提升我市医疗机构、托育从业人员对婴幼儿照护这项工作的认知和管理技能，提升我市托育机构发展标准化、规范化、专业化。有利于推动我市0-3岁婴幼儿照护服务高质量发展。也必将提升全市婴幼儿师资骨干人员专业素养和婴幼儿照护水平。

托育服务是我们国家大力支持和推行的造福民生的行业。在商丘市卫健委的指导下，我院将担负起应有的社会责任，助推我市婴幼儿照护服务能力与整体工作水平的不断提升，以满足广大家庭的婴幼儿照护服务需求。

商丘市卫生健康委人口家庭科长科长刘胜利在开班培训仪式上，宣读了《商丘市首届托育服务职业技能竞赛方案》。

随后，进行了0～3岁婴幼儿人口监测和照护服务技能师资培训。

据悉， “十四五”时期，我国将迈入中度老龄化阶段，高龄少子是这个时期的重要特征。 随着国家二孩、三孩生育政策的实施，“90后”“00后”父母事业发展意愿和生育意愿间的矛盾，生育成本的提升等因素叠加，使得婴幼儿照护难题日益凸显。这不仅成为民生热点之一，也成为政府主管部门着力解决的重要问题。调查显示，目前我国0～3岁婴幼儿约4200万，约2/3的家庭有托育服务需求，但0～3岁婴幼儿入托率仅达5%～10%，托育人才供给总量、质量等明显不足。因此，加快托育人才队伍建设，已成为托育事业发展的迫切问题。

统计数据显示，2020年底商丘市0～3岁婴幼儿约30万人，而据今年6月份托育摸底排查数据，商丘市婴幼儿才入托5879人，入托率仅为2%。中央《决定》的颁布，各地生育配套支持政策陆续出台，越来越多的婴幼儿出生，必将促使托育服务需求急剧增加，亟待加快发展托育服务业，同时需要大量托育服务机构管理人才和具有专业技能的保育人员。“十四五”期间，国家提出要大力发展托育服务业，托育服务业面临着大好建设发展机遇。据测算，到2025年完成国家千人口托位数4.5的目标，未来3年内，商丘市需要增加托位2万多个，至少需要各类托育服务从业人员5000多人。

据了解，此次开班培训将进行为期3天的学习，培训结束后，对学员进行线上政策理论和实操理论考试，经综合考评，对已掌握相应的托育服务专业知识和实操技能的学员，成绩合格者，颁发0一3岁婴幼儿人口监测和照护服务技能师资培训证书。（张淑珍）