4月份以来，永煤集团顺和煤矿一千余名干部职工“足不出矿”。“三点一线”变为“一点一线”，职工可利用的时间多了，利用这个阶段“充电蓄能”，成为该矿大多数职工的首选。为此，该矿及时调整工作思路，创新培训方式，通过开办“疫线夜校”等方式，实现了“防控疫情、能力提升”两不误。

规章制度过一遍

“倾斜井巷运输时，矿车之间的连接、矿车与钢丝绳之间的连接，必须使用不能自行脱落的连接装置，并加装保险绳……”4月19号晚上7时，顺和煤矿机电科副科长徐海滨进行《煤矿安全监管监察检查实施清单》机电运输部分的授课。

4月6日以来，每晚六点半，全矿各科室机电运输专业分管人员、各区队机电副队长、班组长等业务骨干准时走进该矿机电科会议室，参加规章制度培训班。

“机电运输专业制度多、规定细，以‘一小时夜校’的方式对各项规章制度‘过一遍’，既不影响正常工作，也提高了大家的专业素养和管理水平。

据了解，顺和煤矿通过“一小时夜校”，先后对《煤矿安全监管监察实施清单》、机电运输重大隐患判定标准、《煤矿防火细则》机电运输部分、新《煤矿安全规程》机电运输部分、两级公司、矿井机电运输管理办法等内容进行了系统学习，累计参加培训人员500余人次。

专家云上解疑惑

“每次充电前需用水将电池表面的灰尘冲掉，防止爬电，检查电解液液位，及时补充电解液，严禁缺水充电，水位应在红色滤网上方10至15mm位置为宜……”在4月12日的培训课上，顺和煤矿综掘队机电班组长王玉群通过视频向蓄电池厂家技术人员一边请教一边记录。

“那怎样测定电池故障？”视频那头话音刚落，该矿开拓一队电工侯天文紧接着问道。

“充电结束后，要记得用万用表对电池组电压进行抽查，电压在2.12V至2.14V之间为正常，若电压明显过高或过低，说明本组电池故障，需进行更换……”

培训班现场，职工频频提问，厂家技术人员一一解答，现场学习氛围热烈。

为满足专业化、精准化培训需求，该矿先后邀请三一重工等多家厂家技术人员，通过钉钉直播的方式，对除尘风机、电机车等设备的日常维护与使用开展授课和答疑解惑。

不一样的授课方式，一样的知识碰撞。顺和煤矿干部职工沉浸在知识的海洋中，以自我提升助力矿井安全生产。

实战演练育人才

“系统自动执行倒机程序，完毕之后恢复到‘故障倒机控制’状态至‘开’位置。”4月15日18点30分，顺和煤矿机运队主通风机司机蒋玉龙将倒机口令传递给新工人韩梦娜。

“好，倒机成功，小韩学得不孬。”韩梦娜按照口令操作完成后，蒋玉龙竖起了大拇指。

连日来，该矿主通风机房等地点比以往都显得热闹，现场实操模拟培训每天进行，内容包括主通风机故障一键倒机、一键不停风自动倒机、两回路电源如何转换等应急操作流程。

“相较于每月组织一次的主通风机独立无协助培训工作，本次培训不仅人员多、时间长，而且内容更丰富更实用，对新转岗人员是一次难得的提升机会。”该矿机运队技术副队长侯少晨说。

该矿机运队点多面广设备多，对设备维护人员操作技能要求高，该队结合工作实际，在职工住矿期间，利用业余时间先后开展了主副井电控系统倒换操作、瓦斯抽采泵倒换操作、井上下电工防爆等多专业、多工种培训。据统计，该矿各区队4月份累计开展各类培训90余次，参培人数860人次。

“现在，矿上的培训内容很丰富，具有很强的选择性和针对性，利用理论培训和实操培训的时间，互相交流学习，对下一步工作很有促进作用。”顺和煤矿机运队职工鹿超亚说。（范碧龙）