4月13日从河南能源永煤集团城郊煤矿了解到，在本轮疫情发生以来，该矿以开展“能力作风建设年”活动为契机，以党建“强根固魂工程”为抓手，在疫情大考中进一步锻造党员干部能力作风，助力矿井疫情防控和安全生产。

疫情就是命令，防控就是责任。该矿构建以“党委、党支部、党小组”+“党员先锋队、青年志愿岗”为内容的“3+2”服务机制，扎实开展“双岗网格化管理”“五必清六必谈”等工作，对职工反映的问题和合理化建议做到及时、高效解决落实。在日常工作中，坚持“四个到位”。依托微信公众号、班前会等，坚持学习不中断，精神深入领会，做到政治教育到位；对关键时期涌现出的优秀党支部、党员给予通报表扬，做到典型引领到位；提高党员履职担当能力和为职工办实事解难题能力，做到素质提升到位；坚持安全生产和疫情防控“两手抓、两手硬”，做到任务落实到位。

在疫情防控和安全生产的具体工作中，各级党组织和广大党员干部主动担当作为、提升能力作风。职工宿舍饮水机不够，机关科室整理出饮水机送到职工宿舍；职工没有多余衣物换洗，各区队想方设法调剂发放洗刷用品、衣裤等生活用品……职工有需求，党员有行动，在这个没有硝烟的战场上，党员成为职工防控疫情的“主心骨”。

“每个水杯、洗漱用品都标识好职工姓名，统一整齐摆放在指定位置；每个床铺床头打印有职工单位、姓名，床铺被褥由退伍军人职工代表教导示范，按照军事化管理模式，整齐叠放鞋袜摆放在临时鞋柜上……”走进城郊煤矿职工集中住宿点，标准化、军事化的管理让人眼前一亮。疫情防控期间，该矿将能力作风建设抓实抓细在日常管理中，督导各级党员干部带好头、作表率。

“我们在每一个住宿点安排了至少两名党员或班组长，与职工同住同睡同吃饭，24小时为职工做好服务。”在该矿机电一队住宿点，队党支部书记王武威介绍，党员还发挥“网格员”的作用，倾听职工意见建议，帮助解决问题。安全生产工作中，与职工同上同下同劳动，带领解决现场难题，保障矿井安全稳定。

该矿还成立了疫情防控工作包保组和巡回督查组，对党员干部履职能力、解决现场难题矛盾能力、谈心谈话能力、纪律制度执行能力等进行督查，推动党员干部把能力作风建设落在实处、抓在平时。（李连清 黄坤）