随着市场经济的不断深入，医疗卫生体制改革的不断推进，如何进一步加强医院医德医风建设，有效提升广大医务人员为群众服务的能力和意识，成为了现阶段调和医患关系的重要课题，而努力提升医务人员的医德医风，做到“打铁自身硬”，是解决此类问题的有效方法。

一、廉医教育多元化

自古道：“无德不成医”，作为医疗卫生单位，医德医风的好坏直接关乎广大人民群众的切身利益和政府的公信力。为此应始终把强化廉医廉政教育放在重要位置，形式多样、内容丰富的医德医风教育活动已成为我院预防教育工作的新标签，通过多种医德医风教育培训，引导广大医务人员警思想、正医德、规范从业行为。

二、纪律约束常态化

聚焦纪检监察主业主责，定期召开党风廉政建设专题会议，及时对党风廉政建设、反腐纠风、行业作风以及医德医风等工作进行安排部署。通过廉政谈话和约谈等方式，监督“一岗双责”、“民主集中制”和“三重一大”事项的规范落实，强化日常监督检查，对于损害群众利益的行为，严格落实惩处，以严的纪律不断规范大家的职业行为。

三、惠及民生具体化

如何让老百姓少花钱、看好病一直是医院研究的课题和努力的方向，近几年，我们紧密结合实际，对药品、耗材等医用产品实施降价，通过严控“药占比”、坚持药品“双十”、加大对“统方回扣”治理、落实临床路径等，尽全力缓解人民群众“看病贵”问题，让广大患者得到了真正的实惠。通过挤压药品、耗材等医用产品的水分，一定程度降低了医药购销中的廉洁风险。

四、制度保障体系化

多年来，我们着力从完善制度保障体系和加大监督惩处力度上下功夫，制定了《落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施办法》《医保管理奖惩规定》《医德医风八项管理规定》等制度。建立医德医风考核结果共享机制，创新开展中层干部业绩与廉政风险防控考核。

医院作为精神文明建设的重要“窗口”，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，面对新的形势和任务，我们将更加注重医院的行业作风建设，更加致力于对医务人员良好医德的培育，努力使医院的行业作风建设和医德医风建设再上新台阶，为保障人民群众的身体健康做出新的贡献。（作者：商丘市第一人民医院 刘世界）