为破解企业用工难题，满足群众就近就业需求，今年以来，睢阳区新城街道办事处依托能力作风建设攻坚，着力开展“万人助万企”活动，组建企业用工服务专班，真心助企，多措并举，下好招工“先手棋”，打好招工“主动仗”，有效解决企业“招工难”的问题，进一步强化企业经营服务保障，促进了工业经济和项目建设稳健发展。

精准对接，了解企业用工需求。新城街道办事处多次召开招工工作推进会，精准对接摸清各企业实际用工需求，专门建立招工清单，仔细谋划方案，精心部署策略，扎实推进落实，将企业用工需求转化成招工任务，并细化分解到各社区由专人负责。对招工进度进行一日一汇总、一日一评比、一日一调度，督促各社区在工作评比中强力度、强举措、强服务，确保工作任务高质量落实。

创新宣传方式，畅通信息发布渠道。新城街道办事处充分利用外出务工人员返乡过年的有利时机，通过一对一入户宣传、发放宣传单、设立宣传展板、微信群发布信息等线上线下相结合的方式，立体宣传推送招聘信息，吸引群众留在家乡、就近实现高质量就业，取得良好成效。

一帮到底，确保招得来留得住。新城街道办事处不遗余力做好全程跟踪服务，积极协调用人单位，将现实困难与长远发展相结合，谋划解决职工薪资待遇、技能培训、餐饮住宿等实际问题，确保“招得来”，更要做到“留得住”，从根源上解决企业“用工荒”的难题，让群众在家门口就能找到满意的就业岗位。

服务专班雷厉风行，真抓实干务求实效，在招工任务下发后迅速行动，挨家挨户开展招工宣传，将有意向的居民送到企业面试，帮助部分求职者顺利通过面试，当场填写入职表格，做到了“家门到车门、车门到厂门”全程陪同。截至目前，新城街道办事处帮助东霞服饰、福尔鑫肥业、瀚斯作物保护、善时国际、青网科技等企业共招入114名群众顺利入职就业，超额完成既定企业招工计划。下一步，新城街道办事处继续推进招工工作，从用工宣传、政策引导等方面帮助企业招工、稳工，护航企业高质量发展，助力群众高质量就近就业。（张淑珍、王瀚冰、张涵）